Cara Mempromosikan Diri di Tempat Kerja

Bagaimana Anda mempromosikan pekerjaan baik yang Anda lakukan tanpa berdebar dada Anda?

Manajer proyek, dan setiap dari kita dengan aspirasi karir, harus menemukan cara untuk membiarkan atasan kita tahu apa yang kita lakukan dan bagaimana kita berhasil. Mendemonstrasikan - dan menyoroti - sukses merupakan prasyarat untuk kemajuan karir, tapi tidak ada yang mau harus ditandai sebagai pembual membosankan. Anda ingin mempromosikan diri dengan rahmat, kepercayaan diri dan kenyamanan.

"Promosi diri yang terbaik adalah sesuatu yang Anda secara konsisten akan lakukan," tulis pelatih karir Caroline Cenize-Levine dalam kolom Forbes Pelajaran Self-Promotion Terinspirasi oleh Forbes '100 Most Powerful Women. "Konsistensi adalah kunci karena menempatkan diri di luar sana bukanlah upaya satu kali melainkan sesuatu yang Anda secara teratur harus dilakukan."

Dapatkan strategi mempromosikan diri

Untuk memulai, penting untuk mencari tahu apa yang harus mempromosikan tentang diri Anda, siapa yang harus mempromosikan diri dan bagaimana. Putuskan apakah Anda ingin terlibat dalam promosi aktif atau pasif, atau apakah Anda ingin pergi luas (industri) atau ditargetkan (tim manajemen). Dan kemudian, lebih spesifik dengan prestasi Anda, keterampilan dan pengalaman - dan berbagi yang paling relevan. Anda juga ingin berbagi informasi yang beresonansi dengan audiens target Anda. Jadi, jika Anda mencari peran kepemimpinan, berbicara kepada contoh ide proyek yang sukses dan strategi akan lebih efektif daripada berbicara tentang keberhasilan Anda sudah sebagai anggota.

Bagi perempuan di tempat kerja, peran pembual halus mungkin menjadi satu sulit untuk bermain, tapi bahkan lebih penting. Sebuah studi Northwestern University baru-baru ini menemukan bahwa wanita cenderung mengecilkan keberhasilan mereka di tempat kerja, yang mungkin menghambat mereka. "Pria cenderung melebih-lebihkan seberapa baik mereka lakukan relatif terhadap perempuan," kata Paola Sapienza, profesor keuangan di Northwestern Kellogg School of Management. "Ini akan membantu wanita untuk lebih mempromosikan diri."

Mempromosikan ide-ide yang penting

Taktik lain yang baik adalah fokus pada mempromosikan ide-ide, bukan mempromosikan diri sendiri. Buatlah diri Anda kendaraan - tetapi tidak penerima manfaat utama. Berpikir dan bertindak di sepanjang baris, "organisasi saya akan lebih baik dengan mengadopsi ide ini."

Berikut adalah 10 taktik cepat untuk pembual halus:

1. Bersiaplah dengan elevator puncak. Ketika ditanya, "Apa yang kamu kerjakan sekarang," jangan bicara tentang usaha pribadi atau rencana akhir pekan, berbicara tentang proyek tonggak pekerjaan Anda.

2. Bicara tentang keberhasilan tim Anda, terutama jika Anda malu. Jangan mengabaikan untuk berbicara tentang peran kepemimpinan Anda dalam konteks pekerjaan.

3. Pilih kata ganti yang tepat: Menggunakan "saya" merasa seperti membual. Gunakan "kita" untuk berbagi kredit dengan tim Anda.

4. Jangan menggelar daftar keberhasilan Anda. Lakukan sebentar-sebentar.

5. Bingkai keberhasilan Anda dengan sebuah cerita. Menenun prestasi Anda menjadi narasi bernas. Jika Anda diselamatkan sebuah proyek gagal, menjelaskan secara singkat bagaimana proyek berlari keluar dari rel dan bagaimana Anda mendapatkannya kembali ke jalur. (Dan jangan lupa untuk menggunakan "kita".)

6. Memberikan kesuksesan. Anda perlu untuk membual tentang prestasi. Bertanggung jawab. Jika Anda jatuh pendek dari kesuksesan, 'mengaku dan bertanggung jawab. Jangan menawarkan alasan.

7. Jaga agar tetap pendek dan manis. Yang paling efektif "membanggakan" yang bertujuan menjaga bos Anda mengikuti kemajuan pekerjaan.

8. Mencari aliansi: bekerja dengan baik dengan pelanggan, fans, mentor dan rekan kerja adalah testimonial sangat membantu.

9. Tentukan target Anda lebih luas dari sekedar atasan Anda - sebagai kesempatan untuk bersinar eksis baik di dalam maupun di luar perusahaan Anda. Pesaing, calon klien, pelanggan, perekrut eksekutif, media, investor, bahkan kontak jaringan semua harus menjadi bagian dari audiens Anda.

10. Network, jaringan, jaringan. Di dalam dan di luar perusahaan Anda.

Untuk makmur di tempat kerja, penting untuk mengelola karir Anda - jadi jangan malu-malu tentang prestasi Anda. "Sombong adalah sesuatu yang setiap orang perlu lakukan," ungkap Peggy Klaus, penulis buku BRAG! The Art of Tooting Your Own Horn Without Blowing It.

Dan kemudian, bagaimana Anda pergi untuk melakukan hal itu yang membuat semua perbedaan.