Saya pembaca setia . Saya telah bookmark semua situs web
favorit saya dan teratur berselancar di ipad saya di malam hari . Baru saja
saya menemukan sejumlah besar artikel populer tentang bagaimana menjadi bahagia
di tempat kerja . Saya terpesona dengan topik ini . Mengapa ? Karena itu tidak
pernah menjadi masalah bagi saya . Saya mencintai apa yang saya lakukan dan
saya juga mendapatkan bahwa itu tidak mungkin sama bagi orang lain . Membaca
melalui berbagai saran dan ide saya memutuskan untuk membuat top 5 untuk
perekrut . Siap untuk pergi?
1 . Mencintai pekerjaan
Anda
Aku tahu itu jelas namun beberapa orang tidak. Mari kita
mengeksplorasi lebih lanjut . Jika Anda tidak mencintai pekerjaan Anda ada
kemungkinan beberapa alasan . Baca sini karena ini penting .
Jika ini tidak penting, Anda tidak mungkin membaca ini di
tempat pertama . Anda juga akan mendapatkan apa yang bekerja dalam perekrutan.
Saya setuju itu adalah industri yang dihargai dan namun tidak semua tentang
uang . Yayasan ini adalah tentang membuat impian menjadi kenyataan . Mungkin
klise namun berpikir tentang hal ini . Jika Anda tidak merasa seperti meninju
udara ketika ponsel Anda untuk mengatakan , "Aku punya itu Anda perlu
memeriksa apakah Anda memiliki pulsa !
2 . Pastikan Anda
bekerja untuk perusahaan yang tepat
Ini adalah hal yang besar bagi banyak konsultan rekrutmen .
Diakui peran apa pun memiliki menetap dalam periode dan sistem baru dan proses
penyesuaian. Mudah-mudahan Anda akan melakukan pekerjaan rumah Anda terlebih
dahulu sebelum Anda pindah ke majikan baru Anda . Kuncinya di sini adalah
nilai-nilai . Jika nilai-nilai Anda berbeda dengan perusahaan rekrutmen baru
Anda maka tidak akan berhasil . Beberapa pertanyaan yang ditempatkan di
wawancara bisa sangat mengungkapkan . Misalnya jika , keluarga , perawatan dan
persahabatan yang penting bagi Anda dan Anda berada di sebuah perusahaan di
mana tidak ada sosialisasi setelah bekerja dan meminta satu jam off untuk
melihat ibu Anda di rumah sakit adalah disukai tidak mungkin Anda akan menjadi
seorang perekrut bahagia .
3 . Dapatkan
terorganisir
Tidak ada yang lebih stres daripada yang tidak teratur .
Stres umumnya tidak duduk dengan baik dengan kebahagiaan. Atur pekerjaan Anda
dan selalu memiliki rencana untuk minggu Anda dan Anda akan menemukan bahwa
dunia Anda menjadi jauh lebih tenang daripada yang pernah Anda pikir bisa.
Jangan katakan ya untuk menyenangkan orang lain jika Anda tidak dapat
memberikan .
4 . Hindari negatif
Saya sering mengutip kalimat terkenal yang mengatakan bahwa
Anda tidak bisa menggantung orang di sekitar negatif dan diharapkan menjadi
positif ! Yang benar adalah orang-orang negatif memakai Anda ke bawah dan
mereka tidak menyenangkan berada di sekitar . Saya tidak mengatakan bahwa
kehidupan kerja Anda harus semua berpikir positif dan optimis. Pikiran praktis
dan energi mereka memiliki efek mendalam pada suasana hati kita itu adalah
sebaliknya ketika datang ke orang-orang negatif tidak memiliki efek yang besar
. Mereka menyedot energi , melemahkan kita dan bahkan lebih buruk kita akhirnya
merasa negatif juga!
5 . Meregangkan diri
sendiri
Mungkin terdengar kontra intuitif dan ini dapat memiliki
dampak besar . Setiap perekrut akan memiliki kegiatan yang tidak favorit mereka
. Dalam kata-kata merek olahraga terkenal just do it. Ini adalah fakta yang
terdokumentasi dengan baik bahwa melakukan hal-hal di luar zona nyaman kita
memperluas kita , tetapi juga memberi kita semangat tinggi .
Pendapat saya sendiri itu membuat kita menyadari seberapa
baik kita dapat. Lakukan itu secara konsisten dan harga diri dan kepercayaan
diri akan tumbuh . Seperti yang terjadi saya jamin meteran kebahagiaan Anda
akan segera berada dalam skala .
Join This Site Show Konversi KodeHide Konversi Kode Show EmoticonHide Emoticon